Уважаемый руководитель предприятия (организации)!

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на территории Республики Мордовия  с 2019 года началась реализация федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

В рамках Проекта осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предприятия из числа лиц предпенсионного возраста  с выделением субсидий для работодателя в целях возмещения затрат, связанных с организацией профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

Лица предпенсионного возраста - граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, и проходящие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению работодателя. При этом обучение и повышение квалификации предполагается по востребованным в экономике Республики Мордовия профессиям (навыкам и компетенциям).

Отбор работников осуществляет работодатель на основании данных органов ПФР, получаемых в рамках соглашений, заключенных в электронной форме между органами ПФР и работодателем.

При организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования возмещение работодателю стоимости профессионального обучения  за курс обучения составит до 35000 рублей на 1 человека.

Профессиональное обучение осуществляется в течение текущего года и носит краткосрочный характер (до 3 месяцев).

Успешное завершение профессионального обучения подтверждается соответствующими документами государственного образца (свидетельство, удостоверение, диплом и др.).

Источник финансирования: республиканский бюджет Республики Мордовия за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

 Работодатель – юридическое лицо (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальный предприниматель, организующий профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста.

Условия предоставления субсидий работодателю:

- предоставление либо сохранение рабочего места работнику после прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

- отсутствие в отношении работодателя процедуры банкротства, реорганизации, ликвидации (получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя);

- работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранного юридического лица, местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.

Центр занятости принимает от работодателей заявки на предоставление субсидий с приложением к ним следующих документов: список работников, нуждающихся в профессиональном обучении (по форме Центра занятости); сведения о наличии у работников, нуждающихся в профессиональном обучении, статуса лица предпенсионного возраста  (на основании данных органов Пенсионного фонда Российской Федерации); копию  договора на обучение между работодателем и образовательной организацией (в случае проведения профессионального обучения образовательной организацией); копию приказа об организации профессионального обучения (в случае проведения обучения работников структурным  образовательным подразделением работодателя); смету расходов на организацию обучения.

По вопросам организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста обращаться по адресу:c.Лямбирь, ул.Садовая, д. 1б. Телефон: 2-90-67.