Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

В своей деятельности ГКУ РМ «ЦЗН Саранский» отдел содействия занятости населения по Лямбирскому району особое внимание уделяет проблемам молодежи, особенно тех ее представителей, которые, получив специальность в учебном заведении, делают первые шаги в своей профессиональной жизни.

Один из шагов на пути к решению проблемы трудоустройства выпускников средних специальных учебных заведений без опыта работы – участие в программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые», которую также называют «Первое рабочее место». Безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет имеющим среднее профессиональное образование, ищущим работу впервые и зарегистрированным в установленном порядке в органах службы занятости, предоставляется возможность принять участие в мероприятиях по временному трудоустройству на предприятиях (в организациях) города Саранска, а также Лямбирского района, создавших временные рабочие места.

Государственная услуга направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, приобретение опыта и навыков работы, закреплении на первом рабочем месте.

Перечень документов, необходимых для получения безработными гражданами в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, государственной услуги:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- документ, об образовании;

- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).

Порядок организации временных работ

В организации и проведении временных работ участвуют Отдел содействия занятости населения и организации-работодатели, с которыми заключаются соответствующие договоры. Работодатель определяет виды и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие рабочие места и заключает с работниками, направленными Отделом содействия занятости населения срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании.

К временным работам относятся работы на рабочих местах, предоставленных в соответствии с полученной профессией или специальностью. В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды работ, условия труда, рабочее время, выходные дни и оплата труда.  Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть расторгнут им досрочно. (По окончании срока действия трудового договора граждане могут быть трудоустроены на предприятии на постоянной основе).

Финансирование мероприятия и оплата труда

При участии в мероприятиях, безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые получают заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем, Отдел содействия занятости населения оказывает материальную поддержку в размере 1700,00 рублей за фактическое количество дней участия в указанных мероприятиях, включая периоды временной нетрудоспособности. 

Приглашаем для участия в программе работодателей и молодых специалистов. За подробной информацией обращаться в ГКУ РМ «ЦЗН Саранский» отдел содействия занятости населения по Лямбирскому району по адресу: РМ, Лямбирский район, с. Лямбирь, ул. Садовая, 1 Б. тел.: 2-90-65