Информация для работодателей по несовершеннолетним гражданам

Федеральный закон от 1 июля 2017 года № 139-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Установлена продолжительность ежедневной работы подростков, работающих в период каникул. Для детей в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет она не может превышать 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов.

Кроме того, лицам, не достигшим возраста 15 лет и оставившим обучение или отчисленным из образовательной организации до получения основного общего образования и продолжающим получать общее образование в иной форме обучения, разрешено заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью в свободное от освоения образовательной программы время.

Установлено, что продолжительность рабочего времени для лиц в возрасте до 18 лет, совмещающих получение общего или среднего профессионального образования и трудовую деятельность, не может превышать половины от 35 часов в неделю.