Стратегия развития пенсионной системы не предполагает увеличения пенсионного возраста

          3   октября   в  Пенсионном   фонде  РФ   прошла   пресс-конференция статс-секретаря заместителя министра труда и социальной зашиты Андрея Пудова и Председателя  Правления  ПФР  Антона Дроздова  «О  Стратегии  долгосрочного развития пенсионной Российской Федерации до 2030 года». Пресс-конференция проходила в режиме  видеосвязи  и транслировалась во всех   Отделениях Пенсионного фонда РФ, в том числе и в Отделении ПФР по Республике Мордовия. Поэтому принять участие в обсуждении концепции развития пенсионной системы могли и представители средств массовой информации нашего региона.

              Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации разработана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. №597, Министерством труда России и Пенсионным фондом Российской Федерации совместно с заинтересованными ведомствами в рамках рабочей группы при Минтруда России.

          Ведущими пресс-конференции был дан ответ на важный вопрос. Стратегия развития пенсионной системы не содержит предложений по повышению пенсионного возраста. Тем не менее, меры по повышению уровня пенсионного обеспечения в условиях увеличения количества пенсионеров и снижения числа работающих граждан, намечены. Предполагается решение следующих задач:

 - 40%-ный коэффициент замещения заработка трудовой пенсией по старости (при нормативном страховом стаже и средней заработной плате) и приемлемый уровень пенсий для среднего класса за счет участия в корпоративных и частных пенсионных системах;

- обеспечение минимальных гарантий не ниже величины прожиточного минимума пенсионера;

- адекватный уровень страховой нагрузки на работодателей с тарифом, единым для всех категорий страхователей;

- обеспечение сбалансированности формируемых пенсионных прав с источниками их финансирования;

- повышение эффективности накопительной составляющей пенсионной системы.